为扎实推进毕业生实习就业工作，4月29日下午，信息技术学院在4-213会议室召开毕业生实习就业专题工作会议。会议由副院长康东主持，学院领导班子及全体教职工参会。
会议伊始，康东传达了学校关于实习就业工作的最新部署，系统梳理了实习中存在的工学云平台实习资料缺失、学生处于"待实习"状态等突出问题。要求定期跟踪学生动态，重点抓好实习协议签订、就业材料归档、突发情况处置等关键环节，确保责任落实到人。要求全面梳理现有校企合作实习基地协议，对已签约但未实际输送实习生的基地加快落实；针对近年来学生高频实习但尚未签订协议的优质企业，推进二级学院层面专项协议补签工作。
王忠院长着重解读了培养方案调整规划，宣布将原"2+1"培养模式调整为"2.5+0.5"新模式。通过优化课程体系，强化专业实践环节建设，同步深化校企合作机制。院长指出，新模式将更有利于平衡理论学习与岗位实践，为毕业生留足职业能力储备期，切实提升人岗匹配质量。
单继周副院长强调构建全员参与的工作格局，强调建立"实习指导老师-班主任-分管辅导员-就业干事"协同机制，在毕业设计指导、实习单位对接等环节形成联动。共同构建全过程服务体系。
符胜书记结合学生工作典型案例，从思想教育、安全管理、服务保障三方面提出要求。强调要加强重点群体关怀帮扶，要求教师将就业指导融入教育教学全过程，重点关注学生心理调适与权益维护，为毕业生职业发展保驾护航。
本次会议通过会议就业精神解读、责任细化、机制完善，为毕业生实习就业工作绘制了清晰"路线图"。学院将继续秉持"以人为本"理念，凝聚全员育人合力，多维度搭建就业服务平台，助力学子迈好职业生涯第一步。
初审 | 吴佳华
复审 | 唐图
终审 | 符胜
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